In deze master komen vragen aan bod die raken aan de grenzen van contractsvrijheid en de doorwerking van grondrechten en Europees recht in werkgever-/werknemer-relaties. Denk aan: Moet personeel salaris inleveren om een noodlijdend bedrijf te redden? Zorgt het vrij verkeer van werknemers voor ontduiking van nationale beschermende regels? Kan een vakbond ook werknemers die geen lid zijn binden aan cao-arbeidsvoorwaarden? Kan wangedrag in privé-tijd tot ontslag leiden? Mogen politieagenten en buschauffeurs staken? 

• Met deze interessante en gedegen studie ontwikkel je je tot een breed georiënteerde jurist;
• Het kleine gemotiveerde docententeam, dat ook veel ervaring heeft in de arbeidsrecht praktijk als rechter of advocaat, brengt je de kneepjes van het vak bij;
• Je zult merken dat je goede kansen hebt op de arbeidsmarkt.

Tijdens de master Arbeidsrecht leer je stelselmatig denken en het grotere geheel te overzien. Dit komt uitstekend van pas op de arbeidsmarkt. Onze afgestudeerden komen o.a. terecht in de:

• Advocatuur;
• Rechtshulpverlening (bijv. rechtsbijstandsverzekeringen);
• Vakbonden en werkgeversorganisaties;
• (Arbeids) juridische afdelingen bedrijven en overheden;
• Rechterlijke macht.